调查：韩国七成企业认为下届政府有望改善经营环境

据韩联社3月24日报道，韩国经营者总协会3月24日表示，在大选结束后的14-21日，对全国202家30人以上企业进行的“最近经济状况和对下届政府展望”问卷调查结果显示， 71.3%的企业认为政府政策带来的风险（不包括利率、汇率、对外因素等因素）将比现在“有所缓解”，21.8%的企业回答“没有变化”，6.9%的企业回答“风险会扩大”。企业认为下届政府经营环境有望得到改善的主要原因是“减少企业规制性立法”（37.6%）、“行政规制的合理革新”（25.2%）、“整顿合理税收制度带来的税收负担缓解”（15.3%）、稳定劳资关系（6.9%）等。对于最近5年企业相关政策立法中可能成为最大负担或今后可能成为负担的部分，51.8%的人选择了“将每周最长工作时间从68小时缩短为52小时”。300人以上的企业中51.6%选择了“制定重大灾害处罚法”,未满300人的企业中56.7%选择了“上调最低工资”。

对于下届政府应重点推进的劳动改革课题，选择“工作时间制度灵活化”（59.4%），“稳定最低工资及合理的制度改善”(40.1%)、“建立以职务、成果为中心的工资体系等确保工资灵活性”(34.9%)、“废除不当劳动行为刑事处罚及允许罢工时代替劳动等符合全球标准的制度改善” (27.6%)、“通过严格执法稳定劳资关系”(24.0%)等。对下届总统在国政运营中最应该重视的领导能力提问，回答顺序依次为“提高未来增长潜力的增长型领导能力”（66.5%）、“化解地区、阶层、世代矛盾的社会统合型领导能力”（57.4%）、“具备平衡感的稳定重视型领导能力”（33.0%）。

此外，企业预测今年韩国经济增长率平均为2.6%，这一数值低于韩政府（3.1%）和韩国银行（3.0%）的预测。